میثاق‌نامه شرکت لجستیک گلدیران؛ تعهدی برای تحول و تعالی

در راستای ارتقای سطح عملکرد، بهبود همکاری‌های درون‌سازمانی و تقویت ارزش‌های حرفه‌ای، مراسم میثاق‌نامه سال 2025 شرکت لجستیک گلدیران با حضور مدیریت عامل شرکت لجستیک گلدیران و مدیران ارشد سازمان و جمعی از پرسنل ستادی و عملیاتی شرکت برگزار شد. این میثاق‌نامه به‌عنوان یک تعهد جمعی، بر لزوم پایبندی به اصول سازمانی، مسئولیت‌پذیری و تلاش برای دستیابی به اهداف مشترک تاکید دارد.

در این مراسم جناب آقای مهندس نیک منظر به تشریح اقدامات و دستاوردهای سال 2024 شرکت لجستیک گلدیران پرداختند. در ادامه نیز جناب آقای مهندس مقاریان با تشریح چشم انداز و ماموریت های شرکت لجستیک در سال 2025 در خصوص وضعیت جایگاه شرکت لجستیک گلدیران در صنعت، برنامه های آتی و اهداف کلان شرکت لجستیک گلدیران و روش های دستابی به آن صحبت نمودند. در بخش پایانی نیز سرکار خانم نوروزیان از اهمیت منابع انسانی و برنامه های گذشته و آتی واحد اداری و منابع انسانی صحبت کردند.

 در میثاق سال 2025 شرکت لجستیک گلدیران بر اهمیت محورهای زیر تاکید گردید:

 احترام متقابل و رعایت فرهنگ سازمانی گلدیران

مسئولیت‌پذیری فردی و تیمی در راستای تحقق اهداف سازمانی

 حفظ و ارتقای کیفیت خدمات لجستیکی

 پایبندی به اصول کیفیت، زمان و هزینه در انجام امور

 تمرکز بر بهبود مستمر و توسعه فردی و سازمانی

 برگزاری این میثاق‌نامه گام مهمی در راستای ایجاد یک فرهنگ کاری منسجم و متعهدانه در شرکت لجستیک گلدیران است که از طریق آن سازمان می‌تواند به رشد پایدار، افزایش کیفیت خدمات و بهبود تجربه مشتریان در سال آتی دست یابد.

 شرکت لجستیک گلدیران همواره بر تعالی سازمانی و توسعه سرمایه انسانی تاکید داشته و این میثاق‌نامه، گواهی بر این تعهد این امر است. امید داریم که با همکاری و پایبندی تمامی کارکنان، شاهد موفقیت‌های روزافزون در مسیر تحقق چشم‌اندازهای شرکت باشیم.
برای مشاهده فیلم مراسم : https://aparat.com/v/kwxp4q2